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| ◆募集職種 |
| ＡＥ （アカウントエグゼクティブ） |
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| ○仕事内容 |
広告主の課題に対する、広告戦略の策定・広告制作・媒体選定・イベント、セールスプロモーションの
企画・運営及び提案等のコミュニケーション活動全般における企画実施のプロデューサー業務 |
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| ○雇用形態 |
| 正社員 （※入社後3ヶ月の試用期間を設けています。） |
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| ○給与 |
年俸制 （年俸金額を12分割した金額を毎月支給致します。）
※月額27万円〜
※上記金額はあくまでも目安です。ご経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 |
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| ○昇給 |
年1回
半期ごとの目標管理を行い、評価に応じて年俸を見直します。
業績に応じて年度末賞与制度あり。 |
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| ○勤務時間 |
| フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜17:00／実働8時間・休憩1時間） |
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| ○休日 |
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、ＧＷ、年末年始、誕生日休暇、有給休暇
※年間休日129日 |
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| ○諸手当 |
| 通勤交通費全額支給、会社携帯電話支給、ノートPC貸与 |
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| ○福利厚生 |
| 社会保険完備 |
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| ○応募資格 |
・広告代理店での法人営業又はプランナー経験3年以上またはプロモーション企画・マーケティング等の
経験3年以上
・大卒以上
・PowerPoint、Excel、Wordでの企画書作成スキル |
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| ○スキル・経験 |
・プレゼンテーション能力
・クロージング能力
・マネジメント能力（事業計画立案、予算実績管理） |
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| ○こんな方歓迎 |
・明るく、元気な方
・人に喜んでもらえることが好きな方
・仕事上のチームワークを大事にできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・自己管理能力のある方 |
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| ○人事制度 |
目標管理制度や業績評価を中心とした成果主義型の人事制度を導入しています。目標管理制度として、
半期に1度、上司との面談により目標設定を行ない、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与へ
反映。また、年間での人事考課により昇給・昇格を判定し、それを月例給与へと反映させています。 |
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| ○教育制度 |
社員自身のキャリアは自分でつくること（自己啓発）を原点とし、職場内教育（OJT）を基本として行なう
とともに、全社員に共通の能力開発テーマや階層別・職種別に求められる教育の提供（職場外教育
OFF-JT）することを、当社の人材育成体系の基本方針としてます。社外セミナーやスクール参加を
会社として支援する自己啓発支援制度などを実施しております。 |
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